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  • La administración actuará sin chantajes, ni presiones, haciendo lo conducente en materia laboral, aseguró el presidente de Tuxtepec, tras enfrentamiento entre dos trabajadores.

 

Comunicado /

 

Tuxtepec, Oax.- Tras rechazar la violencia como solución de diferencias en el ambiente laboral, el Presidente Municipal, Irineo Molina Espinoza, manifestó que la justicia debe ser equilibrada y las sanciones aplicarse a ambos lados, razón por la que acción suscitada la mañana del jueves entre un trabajador sindicalizado y uno de confianza, derivó en el término de la relación laboral con los implicados, dejando así un precedente de que el diálogo siempre será la razón.

Tras el paro de laborales suscitado el día de ayer por un conflicto en el área de Parques y Jardines en que se registraron actos de agresión, esta mañana el edil detalló que tomará en cuenta la petición del Sindicato 12 de Julio, de separar de su cargo al Coordinador de Parques y Jardines, sin embargo, por cuestión de equidad y justicia “se procederá de acuerdo a la ley y el trabajador deberá asumir las consecuencias de sus actos”.

En un mensaje en video dirigido a la población, detalló que la prioridad de la administración es la no afectación a la ciudadanía, en este caso por la falta de servicio de limpia pública; la población no debe ser perjudicada por estos movimientos por ello desde el primer día hemos antepuesto el diálogo para buscar, ofrecer y encontrar rutas de solución, resaltó, Molina Espinoza.

El equipo de trabajo, sindicalizado o de confianza debe corresponder con trabajo a su tierra, mantener un progreso sostenido con respeto y en cumplimiento de la ley, en este caso en el ámbito civil entre dos personas; la administración, concluyó, actuará sin chantajes , ni presiones, haciendo lo conducente en materia laboral.

 

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